SALDO Zrt. logo
Cikkek, hírek

Miként adózik a munkavállalók irodájában elhelyezett ballonos víz?

adózás reprezentáció

Figyelem, ez a cikk több mint egy éve nem frissült!

![irodai_viz_adozasa.jpg](https://saldo.hu/storage/app/uploads/public/610/7bd/dc4/6107bddc4c527325113729.jpg) ##A reprezentáció fogalmának helyes értelmezése. A nyári kánikulában nem ritka a munkáltatók részéről, hogy hűtött, ballonos víz kihelyezésével próbálják enyhíteni dolgozóik „szenvedését”. Tanácsadó Igazgatóságunkhoz beérkezett tagi megkeresések alapján azonban azt tapasztaljuk, hogy sokan egyszerűen csak „repi”-ként kezelik ezt a juttatási formát. Való igaz, a költségvetés nem szenvedett hiányt ebben az esetben, azonban a későbbi helyes jogalkalmazás érdekében, és tekintettel az idei év hátralévő részében alkalmazható kedvező adózási szabályokra, mely [szocho mentességet](https://adozasitanacsadas.hu/home/news/1287/prev) biztosít a reprezentáció esetére, fontos tisztázni mik is férnek bele ebbe a kategóriába. Az Szja tv. értelmező rendelkezése szerint a reprezentáció **a vállalkozás tevékenységével összefüggő üzleti, hivatali, szakmai, diplomáciai vagy hitéleti rendezvény, esemény keretében vagy állami, egyházi ünnep alkalmával nyújtott vendéglátás, illetve egyéb kapcsolódó szolgáltatás**. Nem lehet szó reprezentációról, ha a juttatásra vonatkozó körülmények alapján a rendeltetésszerű joggyakorlás sérelme már kis mértékben is felmerül. Olyan szakmai, üzleti célból szervezett rendezvények sorolhatóak ide, mint például egy üzleti tárgyalás, egy közgyűlés, de szintén reprezentációnak számít a céget szakmailag érintő kiállítás, konferencia, vagy egy továbbképzés. Egyházi és állami ünnepek alkalmával is elszámolhatók reprezentációs költségek: karácsony, húsvét, augusztus 20.-a. Milyen jogcím alatt kell akkor elszámolni a hűsítőt? Az Szja tv. 70. § (6) bekezdés b) pontja szerinti egyes meghatározott juttatásként (’08-as bevallás 2. sora). Fontos, hogy az e szakasz szerinti juttatásokat nem érinti a szocho mentesség, így annak értéke után 1,18-as szorzót alkalmazva továbbra is 15 százalék személyi jövedelemadó és 15,5 százalék szocho terheli a kifizetőt. Láthatjuk tehát, hogy a dolgozók számára történő étel – ital juttatás nem minden esetben reprezentáció, a főnök születésnapja nem állami ünnep, a konyhai kávézás nem szakmai rendezvény. Körültekintően kell tehát eljárnunk, ha ilyen juttatási formában gondolkodunk.

2021-07-27

Adótanácsadásra van szüksége? Cége nehezen boldogul a számviteli,
munkaügyi problémákkal? Kérjen tőlünk személyre szabott ajánlatot!

Releváns cikkek

Összes olvasása

Iratkozzon fel a SALDO hírlevelére
és mi naprakészen tartjuk adóügyekben!