2017. április 1-jétől a jelenlegi óránkénti 7,20 fontról 7,50 fontra emelkedik Nagy-Britanniában a nemzeti megélhetési minimumnak (National Living Wage) is nevezett nemzeti minimálbér (National Minimum Wage). A különböző munkavállalói csoportokra érvényes összegek az alábbiak szerint változnak:

• 25 év feletti munkavállaló: £7,50 / óra
• 21 és 24 év közötti munkavállaló: £7,05 / óra
• 18 és 20 év közötti munkavállaló: £5,60 / óra
• 18 év alatti, de az iskolaköteles koron túli munkavállaló: £4,05 / óra
• 19 év alatti gyakornokok: £3,50 / óra.

Az Egyesült Királyságban az iskolaköteles kort (16 év) betöltő vagy annál idősebb munkavállalók túlnyomó része jogosult a nemzeti minimálbérre, függetlenül attól, hogy a munkavégzés részmunkaidőben történik, illetve attól, hogy állandó vagy alkalmi munkavégzésről vagy kölcsönzött munkavállalóról van szó.

A brit kormány hivatalos oldalán a munkáltatók leellenőrizhetik, hogy eleget tesznek-e minimálbérfizetési kötelezettségüknek (https://www.gov.uk/minimum-wage-calculator-employers), a munkavállalók pedig azt, hogy megkapják-e, illetve, hogy a megfelelő összegű minimálbért kapják-e (https://www.gov.uk/am-i-getting-minimum-wage).