Elérhető az új rendelet tervezete a Kormány honlapján

Tavalyi év során már sajtóhírekből lehetett olvasni, hogy a kötelező orvosi alkalmassági vizsgálatok körét átalakítják és csak bizonyos munkakörök esetében lesz kötelező a munkáltatónak orvosi alkalmassági vizsgálatra küldeni a munkavállalókat. A munkavédelmi törvény eddig általános jelleggel írta elő a munkába lépés előtt és a munkaviszony fennállása alatt rendszeres időközönként a kötelező munkaügyi orvosi alkalmassági vizsgálatot, azonban várhatóan 2024. szeptember 1-től csak a jogszabály által meghatározott munkakörök esetében marad továbbra is kötelező. Az ágazati miniszter (belügyminiszter) a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszterrel (a nemzetgazdasági miniszterrel) egyetértésben határozza meg az érintett munkaköröket.

A rendelettervezet 1. számú melléklete nem a konkrét munkaköröket jelöli meg, hanem 12 olyan kategóriát, ún. expozíciós listát tartalmaz, ahol a munkavégzés során a munkavállaló valamilyen károsító hatásnak van kitéve:

• Fokozott baleseti veszély,
• Terhelő munkahelyi klíma (meleg, hideg),
• Zaj (felső beavatkozási határértéket meghaladó esetben),
• Ionizáló sugárzás, Mesterséges optikai sugárzás (pl.: lézer),
• Vibráció (helyileg ható és/vagy egész test) prevenciós határértéket meghaladó esetben,
• Kémiai kóroki tényezőnek kitett munkakörök,
• Járványügyi érdekből kiemelt munkakör,
• Tüdőfibrózist okozó poroknak vagy azbeszt ártalomnak kitett munkakörök,
• Biológiai kóroki tényezőnek kitett munkakörök,
• Éjszakai műszakban végzett munka,
• Kézi tehermozgatás 10 kg felett.

A kategóriákon belül tehát több munkakör megtalálható, ahol a tervezet szerint továbbra is kötelező lesz az orvosi alkalmassági vizsgálat. A munkáltatóknak a rendelet által meghatározott expozíción belül kell megvizsgálnia, hogy az általa foglalkoztatott munkavállalók munkaköre megfelel-e valamelyik feltételnek.

Ha a munkavállaló munkaköre nem esik a rendelettervezet 1. számú mellékletében felsorolt kategóriák valamelyikébe, úgy az adott munkavállaló esetében nem lesz kötelező az orvosi alkalmassági vizsgálat, azonban a munkáltató saját döntése alapján továbbra is elvégeztetheti a munkavállaló orvosi alkalmassági vizsgálatát.

A rendelettervezet a Kormány honlapján 2024. augusztus 21. napjától érhető el, melyre társadalmi egyeztetés keretében a véleményeket 2024. augusztus 29-ig lehet megtenni.

Szeretne gyorsan választ kapni munkaügyi és adóügyi kérdéseire? Seígtünk!

Hívjon vagy írjon a tanacsadas@saldo.hu e-mail címre.

Kösse meg átalánydíjas szerződését és legyen Ön is SALDO Klubtag! 

Tekintse meg most, milyen előnyökkel jár a Klubtagság>>>