Megoldódik a pedagógushiány? - Saldo Zrt. - Saldo Zrt.
SALDO Zrt. logo
Kérdése van? 06-30-237-9822
Cikkek, hírek

Megoldódik a pedagógushiány?

foglalkoztatás közszféra nyugdíjas pedagógus

pedagogushiany_02.jpg

Szeptembertől a nyugdíj folyósítása mellett dolgozhatnak a nyugdíjasok a közszférában?

A magyar közlöny július 29-i számában jelent meg két kormányrendelet (268/2022.(VII.29.) Korm. rendelet ill. a 269/2022. (VII.29.) Korm. rendelet) és egy kormányhatározat (1374/2022. (VII.29.) Korm. határozat), mely szeptember 1-jétől lehetővé teszi a közszférában a nyugdíjasok foglalkoztatását anélkül, hogy a megállapított nyugdíjuk folyósítását szüneteltetni kellene. A rendelet a közszférában foglalkoztatott korhatár előtti ellátásban részesülők esetében is kimondja, hogy a keresetkorlát nélkül foglalkoztathatóak, azaz, ha a járulékalapot képző jövedelmük eléri, vagy meghaladja a minimálbér tizennyolcszorosát, a nyugdíjuk folyósítását nem kell szüneteltetni.

Miért is tartjuk csapdának a fenti jogszabályokat? Amennyiben egymásra épülve értelmezzük a rendeleteket, egyértelművé válik, hogy a közszféra nem minden területére érvényesek a nyugdíj szüneteltetése nélküli foglalkoztatási lehetőségek. A rendeletek csak a szociális, gyermekvédelmi vagy gyermekjóléti szolgáltatónál, intézménynél, hálózatnál, illetve a köznevelési vagy szakképző intézményeknél foglalkoztatott nyugdíjasokra, illetve korhatár előtti ellátásban részesülőkre vonatkozik.

A rendeletek értelmében a háborús veszélyhelyzetre tekintettel 2022. szeptember 1-jétől 2023. augusztus 31-éig nem szüneteltethető azon személy öregségi nyugdíjának korhatár előtti ellátásának, szolgálati járandóságának, átmeneti bányászjáradékának, illetve táncművészeti életjáradékának a folyósítása, aki

  • közalkalmazotti jogviszonyban,
  • egészségügyi szolgálati jogviszonyban,
  • rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban,
  • honvédelmi alkalmazotti jogviszonyban,
  • kormányzati szolgálati jogviszonyban,
  • adó- és vámhatósági szolgálati jogviszonyban,
  • politikai szolgálati jogviszonyban,
  • biztosi jogviszonyban,
  • köztisztviselőként vagy közszolgálati ügykezelőként közszolgálati jogviszonyban,
  • bírói szolgálati viszonyban,
  • igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban,
  • ügyészségi szolgálati viszonyban,
  • a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló törvény szerinti hivatásos szolgálati jogviszonyban vagy hivatásos vagy szerződéses katonai szolgálati viszonyban áll.

Az 1374/2022. (VII.29.) Korm. határozat a veszélyhelyzetre való hivatkozás nélkül rendelkezik arról, hogy a közszférában alkalmazandó nyugdíjpolitikai elvekről szóló 1700/2012. (XII. 29.) Korm. határozatban foglaltaktól eltérően a Kormány véleményének kikérése nélkül foglalkoztathatók 2022. szeptember 1. napjától 2023. augusztus 31. napjáig azok a személyek akik az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötték, és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt megszerezték, ha a foglalkoztatásukra

  1. szociális, gyermekvédelmi vagy gyermekjóléti szolgáltatónál, intézményben, hálózatnál vagy
  2. köznevelési vagy szakképző intézményben kerül sor.

A nyugellátásra jogosult személyek a foglalkoztatójuk nyilatkozatával igazolják, hogy a nyugdíjuk a 268/2022. (VII.29.) Korm. rendelet alapján folyósítható. A foglalkoztató nyilatkozatának tartalmaznia kell a jogviszony fennállására és keletkezésére vonatkozó adatokat. Abban az esetben, ha a nyugellátás folyósítása augusztus 31-én már szünetel, kérni kell az ellátás újbóli folyósítását 2022. szeptember1-jétől, melyhez csatolni kell a foglalkoztató nyilatkozatát.

2022-08-03

Adótanácsadásra van szüksége? Cége nehezen boldogul a számviteli,
munkaügyi problémákkal? Kérjen tőlünk személyre szabott ajánlatot!

Releváns cikkek

Összes olvasása

Legyen mindig naprakész és értesüljön a legfontosabb változásokról!
Iratkozzon fel hírlevelünkre!