A munkáltató egyszerűsített módon létesíthet munkaviszonyt mezőgazdasági, turisztikai idénymunkára, valamint alkalmi munkára. Az egyszerűsített foglalkoztatás céljára létrehozott munkaviszony alapján személyi alapbérként a dolgozóknak legalább a kötelező legkisebb munkabér 85%-át, illetve garantált bérminimum esetén 87%-át kell megállapítani.

Középfokú végzettséghez, középfokú szakképzettséghez nem kötött munkakörökben egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott dolgozóknak így naponta minimum 4990 Ft-ot, egy órára 623 Ft minimális díjazást kell megállapítani.  Ha azonban a betöltött munkakör legalább középfokú szakképzettséghez, középfokú végzettséghez kötött, a dolgozónak megállapított napi bére minimális összegének a 6.447 Ft-ot, egy órára járó bérének a 806 Ft-ot el kell érnie.

Annak megítéléséhez, hogy az adott munkakör betöltése igényel-e középfokú végzettséget, illetve középfokú szakképesítést, az alábbiak nyújtanak segítséget:

• Központi Statisztikai Hivatal által kiadott FEOR-08 foglalkozási főcsoportjainak készség (képzettség) szintjeinek meghatározása,
• a tevékenység végzését képesítéshez kötő jogszabály (jegyzékét a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal honlapján - www.nive.hu - találjuk meg),
• valamint a munkáltató saját belső szabályzataiban rögzített egyéb előírások.

Egyszerűsített foglalkoztatás keretében foglalkoztatható a filmipari statiszta (FEOR 3711) is. A statiszták egy napi nettó jövedelme nem haladhatja meg a 12.000 Ft-ot, ebből jövedelmet nem kell megállapítani, és bevallani sem kell.

A munkavállalóknak abban az esetben kell bevallania az egyszerűsített foglalkoztatásban megszerzett jövedelmet 2018. május 20-ig, ha az ebből a tevékenységből származó bevétele meghaladja a mentesített keretösszeget. Ez a foglalkoztatás naptári napjainak száma és az adóév első napján érvényes legkisebb munkabér (5.870 Ft/nap) vagy ha a foglalkoztatásra középfokú szakképzettséget, végzettséget igénylő munkakörben került sor, akkor a garantált bérminimum (7.410 Ft /nap) egy napi összegének szorzataként határozható meg. Jövedelemként kizárólag az így megállapított mentesített keretösszeg feletti részt kell figyelembe venni és bevallani, melyet 15 százalék személyi jövedelemadó terhel.