##Befolyásolja- e a CSED ellátás folyósítását, ha a munkáltató az ellátásban részesülő munkavállalójának belső szabályzata alapján hűségjutalmat fizet? A munkavállaló gyermeke születésének idejétől 168 nap időtartamra csecsemőgondozási díjra jogosult. A munkáltató belső szabályzata alapján, a CSED ellátásban részesülő anyukának a társaságnál fennálló jogviszonya alapján egy havi munkabérnek megfelelő összegű hűségjutalmat fizet. **Kérdésként merült fel, hogy a hűségjutalom kifizetése nem befolyásolja-e a munkavállaló CSED ellátását.** A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény (Ebtv.) 2021. július 1-jétől hatályos 41. §-a értelmében *„Nem jár csecsemőgondozási díj a biztosítottnak, ha bármilyen jogviszonyban - ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt - keresőtevékenységet folytat”.* Az Ebtv. végrehajtási rendeletének (217/1997. (XII.1.) Korm. rendelet) 1. § p) pontja alapján keresőtevékenységnek minősül a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (Tbj.) 6. §-ában meghatározott biztosítási jogviszonyban, valamint egyszerűsített foglalkoztatás keretében végzett személyes tevékenység. A munkavállaló részére járó **hűségjutalom nem minősül a keresőtevékenység ellenértékének, ezáltal annak kifizetése a CSED ellátást nem befolyásolja.**