Az Szja törvény 70. § (6) bekezdésének b) pontja alapján egyes meghatározott juttatásnak minősül a több magánszemélynek szervezett rendezvényen, eseményen a résztvevőknek adott ajándéktárgyra fordított kiadás, amennyiben az ajándéktárgy egyedi értéke nem haladja meg a minimálbér 25 százalékát.

Az Szja törvény nem határozza meg az ajándéktárgy fogalmát, így korábban volt olyan álláspont, mely szerint az ajándéktárgy fogalmába beleérthető az utalvány is.

2019. december 13-án a NAV honlapjára felkerült az Nemzetgazdasági Minisztériummal egyeztetett álláspont, mely szerint az Szja tv. 70. § (6) bekezdés b) pontja alapján ajándéktárgyként nem adható készpénzt helyettesítő fizetőeszköz, például utalvány vagy ajándékkártya.

A leírtak alapján, ha a munkáltató az általa szervezett rendezvényen ajándékutalványt ad dolgozóinak, akkor az ajándékutalvány értéke, a munkavállaló összevonandó jövedelmének minősül (fő szabály szerint), mivel a fent leírtak alapján az Szja tv. 70. § (6) bekezdés b) pontja utalvány juttatása esetében nem alkalmazható.